紫页114网总裁张杰贤：一不留神踏入了IT业

【eNet硅谷动力专稿】

      或许命运正是如此捉弄人，就在张杰贤想跳槽进行企业界的时候，还在英国使馆担任签证工作的时候，张杰贤就看一些企业的招聘信息，然后去投递简历并参加面试，但可惜的是当时的企业要求员工大部分都有住房，就在此时，张杰贤不得不放弃了自己的选择。

　　好人总有好报，善良总能结成正果。就在张杰贤失望之余，刚好有一天，北美最大的计算机公司Unimac和航天部联合在中国成立中美合资的Unimac公司一位人员到英国大使馆办理签证，张杰贤在得知该人员的身份之后便问他：“你们公司是不是在招聘人啊？”“是啊！”“我给你们公司投递简历了！”“是吗？那我回去看看！”就这样，那位崔先生过了一个多星期便通知张杰贤到劳动人民文化宫参加笔试。

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　　张杰贤在参加面试的时候，由于面试题目都是英文的，同时主要的问题都是有关该公司产品的一些内容，张杰贤在答了几道题后，许多有关产品的内容都答不上来，于是张杰贤就从容地交卷了。就在这里，监考老师追了出来问张杰贤说“许多问题你都还没有答完呢？”“我面试的是人力资源啊，这些题目我都不会。”“可我们把你列为销售对象来面试的啊！”“那就算了！”张杰贤不假思索地答道。 字串1

　　就在张杰贤觉得没有希望的时候，过了一个多月，该公司人员又通知张杰贤到公司参加面试，张杰贤就问说我面试的是人力资源管理，不知道现在是什么职位？对方答复说你参加面试的就是人力资源管理，于是张杰贤就答应下来了，并定下了时间去参加面试。

　　虽然张杰贤自己答应下来了，但是为了能够得到这份工作，张杰贤找了好多有关人力资源管理的书籍来加快阅读，花了两天的时间，张杰贤大致了解了人力资源管理的主要工作。而在当时，张杰贤只知道人力资源管理工作主要是招聘人，留住人，而至于人力资源方面的比如薪酬体系等等的都一无所知，但为了能够面试成功，张杰贤就充分地了解了许多企业的组织行为学和企业管理等等的许多书籍阅读，就这样，张杰贤参加了面试。

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　　在面试的时候，面试官是当时该中美合资Unimac公司的中方总经理，于是就问了张杰贤的教育背景、工作情况以及张杰贤对于人力资源管理方面的一些理解等内容，面对这些问题，张杰贤从容不迫地按照前几天所了解的人力资源管理和企业组织行为、以及结合外交人员服务局人事服务公司的人力资源管理情况大致地介绍，于是张杰贤顺利地被聘用了，并正式担任该中美合资Unimac公司的人事经理，开始了其这一生的人力资源管理工作。

山东站长网报道 字串9